运城中心城区112个社区合并为76个看看有没有你们小区?

  盐湖区民政局工作人员:为破解社区管理难题,推进社区治理和服务创新,将原来的112个城市社区合并为76个,最终实现为民服务无盲点,目前工作处于扫尾阶段。

  “据说社区将合并,我所在的社区将被合并还是将被保留?社区为什么要合并?合并后的社区和合并前比较,有啥变化?合并工作进展如何?社区的变化、发展和居民息息相关,我们很关心这个事情……”

  近日,晚报记者在盐湖区社区采访时,听到一些居民对社区合并的议论。为了回答这些问题,5月25日,记者走访了盐湖区民政局基政科。

  为进一步筑牢党在城市的执政根基,破解社区管理难题,推进社区治理和服务创新,以有利于组织体系建设、阵地体系建设、活动体系建设、服务体系建设为方向,综合考虑新老城区特点、城市发展、资源配置、阵地建设、品牌引领、人口规模、服务半径、历史传承、地域特征等因素,对社区进行合并。

  达到为民服务无盲点、财政资金绩效化、资源整合高效化、人力资源配置科学化的目标。

  边界基本不变,理顺社区服务范围。将南城办东湖社区所在的东湖小区划归东城办管理;将东城办有部分管辖权的印象南湖小区划归南城办管理;将中城办与西城办有争议的家电市场明确划归中城办管理;将地处西城办原属于南城办管理的西湖社区划归西城办管理。

  盐湖区原有城市社区112个。截至2020年9月底,社区服务常住人口22万余户,62万余人。根据晋组通字〔2019〕45号文件中“重点对1000户以下的小型社区和3000户以上的大型社区进行调整优化”的规定,盐湖区将112个城市社区整合为76个。整合后,东城办社区数为19个,西城办4个,南城办6个,北城办21个,中城办6个,安邑办10个,姚孟办4个,大渠办1个,北相镇2个,解州镇1个,陶村镇2个。共减少社区36个。

  按照岗位设置合理、服务高效的原则,实行“4+N”的配备模式:即每个社区配备1名社区党组织书记(兼居委会主任)、1名专职副书记、两名居委会专职副主任,结合社区的管辖范围、人口规模、工作量大小、实际成效等因素,按每300户左右配备1名工作者,社区工作人员总数不少于8人、不超过12人的原则,将现有人员合理配置到本辖区合并后的社区,重点考虑每支社区工作队伍的年龄结构、文化水平、综合素质、专业技能等人员搭配,建立一支老中青结合、文化水平搭配合理、充满活力的社区工作者队伍。

  被合并社区的集体资产、资源在清理核实后登记造册,由街道(镇)统一建立台账。合并后的社区制定相关规章制度并严格管理,不得造成集体资产流失。对违规处置和变相侵吞集体资产的行为,将严格依照有关规定予以问责。

  被合并社区原有办公场所继续使用、合理利用,可以作为志愿服务站、社区社会组织孵化中心、图书室、卫生室、老年活动中心等。

  加快推进500平方米社区活动场所和公益性用房达标进度,综合考虑确定社区合并后办公和服务用房地址。

  加强社区党群服务中心建设,按照“一场所六中心”要求,坚持布局体系化、功能综合化,突出党建元素和承载功能,抓好社区基层党组织阵地建设,按照每100户居民不低于30平方米的标准,打造特色明显、功能聚集的区域性党群服务中心。